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2020-12-09
66次
人事经理
10K-15K/月
年终奖
五险一金
有年假
有补助
房贴
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门人资行政部
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点浙江省嘉兴市桐乡市梧振东路18(浙江/嘉兴/桐乡市)
联系方式
联系人:吴女士  ( 联系我时,请说是在桐乡人才网上看到的 )
联系电话:159****7196
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
12-21 14:49
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责人力资源管理与发展工作;根据公司战略,协助制定公司年度人力资源规划、人力资源管理与发展体系并组织实施;
2、规划人力资源管理/发展体系框架,推动人力资源各模块制度流程的建立、健全,负责人力资源六大模块的工作建设与执行;
3、负责部门制度文件建标工作,督导编制部门职能说明书和岗位说明书,并根据组织架构调整,及时更新和完善相关文件;
4、审核各部门招聘需求,拓展人员招聘渠道,规范招聘流程等人才甄选工作,面试关键岗位应聘人员,控制招聘费用,确保公司的人力资源满足业务发展需要;
5、督导制订年度和月度绩效考核管理制度和各部门及子公司的绩效考核指标,并组织实施;
6、指导制定激励性的薪酬福利制度及方案,组织制定员工年度调薪方案并审核,指导建立人力成本分析模型;
7、依据公司制度,监督员工劳动合同的签订和管理工作受理员工投诉,代表公司处理重大劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好形象;
8、公司交办的临时性、指令性工作任务;

岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、至少具备人力资源主要职能模块(如招聘、培训、薪酬、员工关系、绩效、干部管理等)实务运作管理经验,在千人以上规模企业从业8年及以上;
3、具备人力资源六大模块实务运作经验,熟练掌握人力资源工作流程,能独立解决比较复杂的人事管理问题;
4、一级人力资源管理师。
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