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学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:凤鸣街道  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  14小时前 更新

英语四级以上 沟通流畅 1年以上工作经验 有耐心 性格开朗 原意学习新的知识 工作主动积极 待遇薪资为底薪+提成。

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:梧桐街道  |  招聘人数:5人  |  薪资待遇:面议  |  15小时前 更新

根据市场营销计划,通过派单、电话邀约等方式销售及推广,获取各类装修订单,管理维护客户关系。 有责任心,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识,能吃苦耐劳,有销售经验者优先。 五险一金、底薪+提成、奖金、旅游、享受国家法定节假日等,工资面议。 (联系人...

学历要求:高中  |  工作经验:无经验  |  工作地点:梧桐街道  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  15小时前 更新

负责上游体验馆和线上平台、下游O2O加盟店的招商等。 具有较强的谈判能力,从事过建材、装修行业的优先; 五险一金、底薪+提成、奖金、旅游、享受国家法定节假日等,工资面议。 (联系人:韩女士,联系电话:18457339279)

学历要求:高中  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:杭州  |  招聘人数:20人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  15小时前 更新

WM品牌的推广以及销售。WM是香港沃曼国际旗下的核心品牌,主要从事高端睡眠产品的设计,研发及营销。销售员是最有机会改变自己的命运、实现财务自由的岗位。我们为你提供成就自己的平台,高提成,成长快,销售老总亲自带领培训,只要你能,就有快速成长通道,从销售员成为销售经理甚至大区经...

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:梧桐街道  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:1万以上/月  |  17小时前 更新

岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以...

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:梧桐街道  |  招聘人数:2人  |  薪资待遇:面议  |  19小时前 更新

岗位职责:负责区域内棉品销售管理,完成公司销售目标。 任职资格:1.女性,已婚已育者优先; 2.有母婴行业销售经验者优先; 3.适应能力强,吃苦耐劳,执行力强; 4.大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件。 工作时间:单休,周一至周五休息一天。

学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:凤鸣街道  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:3000~5000元/月  |  19小时前 更新

岗位说明: 1.作为储备人才,为中层管理型岗位培养人才,主要岗位定于领班、店助、店长,今后可晋升督导、销售经理、总监等; 2.有较强的抗压能力,熟练运用 Excel 工作表,懂电脑操作; 3.有责任心、团队精神,积极向上。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、善于沟通且从事过销售...

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:梧桐街道  |  招聘人数:4人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  19小时前 更新

工作内容: 1.负责向到访客户提供本中心英语课程咨询; 2.评估客户英语口语水平,安排上机测试; 3.帮助客户制定个性化英语课程,完成签约程序; 4.每周安排1-2次与学员的英语对话练习; 5.了解学员学习动态,主动跟踪学员的学习情况,并协助处理学员的意见和建议。 岗位要求: ...

学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  工作地点:梧桐街道  |  招聘人数:3人  |  薪资待遇:面议  |  19小时前 更新

岗位职责: 1.负责向到访客户提供本中心英语课程咨询; 2.评估客户英语口语水平,安排上机测试; 3.帮助客户制定个性化英语课程,完成签约程序; 4.每周安排1-2次与学员的英语对话练习; 5.了解学员学习动态,主动跟踪学员的学习情况,并协助处理学员的意见和建议。 岗位要求: 1....

学历要求:中专  |  工作经验:1-3年  |  工作地点:梧桐街道  |  招聘人数:1人  |  薪资待遇:5000~10000元/月  |  19小时前 更新

工作职责: 1.负责提高电话营销部门的预约和到访率 2.确保所负责部门的到访及签约进度; 3.负责制定并完成每月团队指标; 4.参与中心各部门之间的协作,保持各部门的良好沟通; 5. 每日召开部门早晚会议,对中心反馈的客户预约到访问题的异议处理、问题分析,向电话营销部门提出改善意...
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